Старт курсу:
16 November 2022
Вт, Чт с 18:30-20:30
24 години
2 мiсяцi
2 рази на тиждень по Zoom
лекцiї записуються
Лишилось місць:
4
3600 UAH
на мiсяць

Курси технiчного IT рекрутингу

Початок через:
д ч м с
Складність:
Курс технічного ІТ рекрутингу.

Курс розроблений з урахуванням фактичних вимог ІТ компаній. Після успішного завершення навчання ви будете впевнено володіти навичками пошуку кандидатів для самої прогресивної сфери та станете часткою світу інформаційних технологій та великих можливостей.

Ціна курсу - 6650 UAH при сплаті зразу за весь курс або 3600 UAH помісячно.

подати заявку
Кому корисний курс IT рекрутингу?
  • Студентам та спеціалістам (людям, які бажають перекваліфікуватися), які хочуть
    швидко стартувати в IT сфері;
  • Усім, хто намагався пройти навчання рекрутингу, але стикався з проблемами та швидко втрачав мотивацію;
  • Для тих, хто відповідає за пошук фахівців IT та прагне робити це швидше, професійніше та результативніше.
курс-повышения квалификации
Після навчання IT рекрутингу:
  • Будеш розуміти різницю між популярними мовами програмування, їх характеристиками та вимогами до фахівців;
  • Навчишся формувати пропозицію та адаптувати алгоритм пошуку фахівця під індивідуальний запит hiring-менеджера;
  • Набудеш розуміння внутрішньої специфіки проектної роботи (методології розробки ПЗ);
  • Отримаєш навички складання опису вакансії, проведення online/offline співбесід;
  • Навчишся продавати вакансії та працювати з відмовами.
о курсе
На курсі викладач-практик поділиться напрацьованим IT досвідом.
Дасть вам всі потрібні знання, без зайвої води, які ви зможете застосовувати в роботі: - навички пошуку та спілкування з кандидатами;
- навички визначення рівня технічних кандидатів; - розповість про сучасні канали комунікації з кандидатами (соцмережі, чати, конференції);
- навчить розуміти специфіку ринку праці в IT.
Якщо ви націлені на результат, то чекаємо на вас вже зараз!
Программа курсу
  • Відкриття курсу. Технічний рекрутинг: мета, функції та напрямки діяльності
    1. Цілі на необхідність технічних рекрутерів у компанії
    2. Місце рекрутингового відділу в компанії та основні моделі (ринкові тенденції)
    3. Базові компетенції технічного рекрутера
  • Технічний рекрутер у IT компанії
    1. Особливості специфіки IT бізнесу та розуміння IT індустрії
    2. Портрет технічного рекрутера IT ринку
  • Speaking developish як основний інструмент роботи технічного рекрутера
    1. Розуміння внутрішньої специфіки проектної роботи (методології розробки програмного забезпечення)
    2. Класифікація мов програмування, їх характеристики (включаючи бази даних)
    3. Recruitment research (маркери профільного пошуку, організація вузькопрофільного)
    4. Канали комунікації з кандидатами
    5. Навички складання опису вакансії (профілю посади)
    6. Побудова ефективного алгоритму проведення технічної pre-screen співбесіди
    7. Навички проведення online/offline співбесід
  • Комунікаційна складова як основа стратегії спілкування з кандидатами
    1. Знання технології формування ціннісної пропозиції
    2. Володіння IT лексикою / моніторинг ринку
    3. Навички вибудовування стратегії спілкування
    4. Продаж вакансії та робота з відмовами
    5. Етика та культура міжособистісного спілкування
    6. Ораторські здібності та вміння переконувати
    7. Навички врегулювання конфліктів
  • Бренд технічного рекрутера
    1. Власний бренд як невід'ємна частина employer brand
    2. Корпоративна культура як бренд-ресурс
    3. Практичні інструменти формування бренду роботодавця. Метрики. Тестування
Відгуки про курс
Владислав Заец
Спасибо большое Телнсенс Академии. Я закончил два курса QA Core и IT English Core. Что было началом, моего пути в IT. Огромное спасибо Кэвину, он быстро подтянул мой уровень английского и показал, что занятия могут быть очень весёлыми.
Денис Врюкало
Проходил курсы по бизнес-анализу. За свою цену - очень обширный курс. Читали опытные специалисты, охотно отвечали на вопросы. На занятиях детально прошли все этапы работы по специальности. Для новичка в области IT может быть маловато времени на практику, при том что курс длится 5 месяцев, а объем лекций был нормальный.
Инна Багмут
Прошла курс QA Java Automation. Перед этим более года пыталась освоить специальность самостоятельно, но практически ничего не вышло. Курсы в сравнении с самостоятельным обучением — земля и небо! Никакие ютуб блогеры и статьи в интернете не заменят Олега и его лекции! Бонусом ко всему этому — изучение новейших библиотек на платформах самых свежих версий! Плюс индивидуальная помощь, ответы абсолютно на все вопросы! Олег, спасибо за то, что тратил на нас стольно сил и времени! Было очень интересно и главное — доходчиво! PS: зачем видео, если есть такие качественные лекции и примеры на гите? Если бы было видео, врядли я бы его просматривала, только гигабайты лишней инфы на диске. Польза в видео лишь тем студентам, кто пропустил занятие, но ито они могут потом задать вопросы.
Оксана Борщ
Спасибо за курсы. Закончила оба курса QA Core и QA Junior, очень довольна. Было трудно, много новой информации, но также было и очень интересно. Спасибо замечательным преподавателям Алексею и Вячеславу за терпение и выдержку)
Olha Solomka
Полезный и интересный курс. Рекомендую. Отдельное спасибо преподавателю Сергею Корниенко.
Викладач
Юлiя
Викладач курсу IT Recruiting. 6+ років у сфері технічного рекрутингу та сорсингу, з досвідом автоматизації процесів клієнтоорієнтованого продажу; Міжнародний Tech Recruitment Certification; 8+ років профільного викладацького стажу (має свої авторські технічні курси, такі як "Цифрова грамотність" та "Підприємницька діяльність"); 8 років як Employer Brand & Employee Experience Specialist у сфері start-up розробки.