“Если у бизнеса все хорошо, это ненадолго”, или зачем бизнесу нужен бизнес-анализ
Когда бизнес работает стабильно, держится на плаву и приносит прибыль – это хорошо. Однако как только он достигает точки выживания и удовлетворяет свои базовые потребности, возникает проблема сохранить текущие позиции и наметить стратегические цели, ответив на вопросы:
Как зарабатывать деньги в будущем?
Чем хочет стать организация?
Чего она хочет достичь в будущем?
Как она придет к желаемому?
Проблема – это не всегда даже препятствие, а скорее, задача, от решения которой бизнес получит выгоду.
Эта статья преимущественно для экономистов-управленцев, где Марина Косенко, руководитель Телесенс Академии и Business Analysis School (BAS), рассказывает о функции бизнес-анализа для организации.
Бизнес-анализ – именно та функция, которая служит для организации мостом между двумя состояниями от “что-то пошло не так” через “что, если сделать А или Б” и до внедрения изменений и роста ценности самого бизнеса.
Факт: что большинство методологий и инструментов бизнес-анализа пришли к нам из международных hi-tech компаний, однако основополагающая роль БА – максимизировать ценность бизнеса для стейкхолдеров в соответствии с их потребностями. И это уже гораздо глобальнее, чем внедрение IT решений в процессы. Итак, зачем нужен бизнес аналитик?
Роль бизнес-аналитика схожа с ролью терапевта
Аналитик как терапевт, занимается профилактикой или направляет к профильному специалисту решать специфическую проблему, которую он выявил.
Источники сложностей бизнеса бывают разные:
- на каком-то этапе возрастают затраты или снижаются доходы,
- появляются рисковые проекты или приходится работать с большой степенью неопределенности,
- уходят недовольные клиенты или надежные поставщики ценных ресурсов.
Важно понимать первопричину: это может быть неразбериха в процессах, сбои в коммуникациях с клиентами, низкая корпоративная культура, дублирование функций или затраты человеческого ресурса на задачи, которые давно пора автоматизировать.
Уровни внедрения бизнес-анализа тоже разнятся: от всеобъемлющих трансформаций всей организации до точечных проектных инициатив.
Итак, к функции бизнес-анализа организация обращается в двух случаях: когда бизнес созрел, чтобы работать проактивно, или когда что-то пошло не так. Обычно второй вариант.
Процесс Бизнес-анализа реализуют аналитики, но в него вовлекается все предприятие, на стратегическом или тактическом уровне. Человек, выполняющий эти функции, называется бизнес-аналитиком, но не всегда. Его роль может быть распределена по разным должностям и отделам, нередко компании обращаются к внешним командам бизнес-аналитиков.
Каждый из вариантов имеет свои преимущества и недостатки, но однозначно одно: любой из них лучше, чем вообще без бизнес-анализа.
Как только потребность в функции бизнес-анализа назрела, аналитик приступает к следующим группам задач:
Изучает бизнес
Сначала аналитик детально изучает, чем живет организация, моделирует процессы, изучает документацию, внешнюю среду, в которой она работает, а также решения, которые применяются для выполнения тех или иных бизнес-задач. Он также определяет основных стейкхолдеров и степень их влияния на управление компанией, изучает их ожидания от бизнеса.
Анализирует данные
Получив массивы информации, аналитик определяет, насколько имеющиеся процессы и решения вписываются в общую стратегию, справляются с поставленными задачами и служат для удовлетворения бизнес-нужд.
Если от решения мало пользы стейкхолдерам и оно не приносит ценности бизнесу, значит, оно не нужно и самой организации. На этом этапе важно выявить, что хорошо, а что требует улучшения и где есть зоны роста.
Выявляет проблемы предлагает решения для преодоления трудностей
Когда становится понятна зона роста организации, аналитик предлагает альтернативные решения. Вот здесь в роль вступают IT технологии, программные решения, которые позволяют оптимизировать и автоматизировать процессы.
“Программирование стоит слишком дорого. Разрабатывать не то решение, которое нужно бизнесу = потеря денег”, – уточняет куратор программы Школы бизнес анализа (BAS) Телесенс Академии Сергей Зайченко.
Сопровождает процесс изменений и внедрения решений
Выбрать или разработать IT решение – это одно, а имплементировать его в деятельность организации – совсем другое. Людям совсем непросто менять свои ежедневные привычки – что уж говорить о случаях, когда изменения касаются целых команд и коллективов. На этом этапе аналитик применяет навыки коммуникаций, убеждений и Soft Skills и доносит стейкхолдерам, что изменения проводятся в интересах бизнеса и принесут ценность им же самим.
Словом, бизнес-анализ – это обо всем, что служит во благо бизнеса.
Здесь и ответ на вопрос: зачем нужен бизнес аналитик.
Материал подготовлен с использованием материалов курса Сергея Зайченко.
Выучиться на бизнес аналитика можно в Телесенс Академии.
Детали курса – на сайте программы.